-
      


 


English

:: بازديد مجري طرح كمك به عمران مناطق نفت‌خيز و محروم وزارت نفت از منطقه عملياتي لاوان
(90/11/15)

:: هم‌انديشي جهاد دانشگاهي و منطقه عملياتي لاوان در راستاي توسعه پژوهش و فناوري
(90/11/15)

:: با برقراري ارتباط شبکه با منطقه لاوان؛ سيستم نامه‌نگاري بريد براي کارکنان سکوهاي رسالت و رشادت راه‌اندازي شد
(90/11/15)

:: ساخت و نصب سازه پاني‌بيس براي اولين بار در منطقه خارگ
(90/11/12)

:: تعويض مقره‌هاي سراميكي خط دو مدار انتقال برق با مقره‌هاي سيليكوني در منطقه بهرگان
(90/11/11)


|

:: تهران - تامين برق سكوي رشادت از سكوي رسالت

:: تهران - اجاره هشت فروند انواع مختلف شناور

:: تهران - P/F HIMA PROGRAMMABLE LOGIC CONTROLLERS

|

|

|
 
 

  امورکارکنان

 
اهداف کیفی و استراتژی امورکارکنان
 

الف : اهداف کیفی :

  • توسعه کیفی نیروهای انسانی و شایسته سالاری
  • بهبود نظام موجود وکارا نمودن مطلوب فرآیندها
  • افزایش سطح رضایت ارباب رجوع
  • مکانیزه نمودن فرآیندهای اداری
ب : استراتژیها :
  • افزایش سطح ارتباطات با واحدهای مختلف
  • توسعه روشهای اطلاع رسانی به ارباب رجوع
  • افزایش سطح آموزش و مهارتهای شغلی کارکنان
  • بروز نگهداشتن سیستم های مکانیزه
 

 

  <<بازگشت

 

 
         
  
  
 
 

کلیه حقوق این سایت متعلق به شرکت نفت فلات قاره ایران می باشد. 2005©