سرفصل فعالیتها : مدیریت منابع انسانی مسئولیت گزینش، جذب، پرورش و نگهداشت نیروی انسانی، افزایش سطح انگیزه کارکنان و تأمین نیازهای آنان را به عهده دارد.
اهم فعالیتهای این مدیریت به شرح زیر است:
تأمین نیروی انسانی مورد نیاز.
پرورش و توسعه تواناییها و انگیزههای نیروی انسانی.
حفظ و نگهداشت نیروی انسانی شایسته از طریق برقراری نظام پرداخت متناسب، متعادل و انگیزهای.
جلب رضایت کارکنان و ایجاد همسویی لازم بین اهداف فردی و سازمانی از طریق توجه به نیازهای سطوح بالای انسان و بهبود زندگی شغلی.