پورتال شرکت نفت فلات قاره ایران

مديريت منابع انساني مسئوليت گزینش، جذب، پرورش و نگهداشت نیروی انسانی، افزایش سطح انگیزه کارکنان و تأمین نیازهای آنان را به عهده دارد.

اهم فعاليت هاي اين مديريت به شرح زير است:

تأمین نیروی انسانی مورد نیاز.

پرورش و توسعه توانائی ها و انگیزه های نیروی انسانی.

حفظ و نگهداشت نیروی انسانی شایسته از طریق برقراری نظام پرداخت متناسب، متعادل و انگیزه ای.

جلب رضایت کارکنان و ایجاد هم سویی لازم بین اهداف فردی و سازمانی از طریق توجه به نیازهای سطوح بالای انسان و بهبود زندگی شغلی.

واحدهای زیرمجموعه این مديريت عبارتند از:

1- واحد امور كاركنان

2- واحد تأمین نيروي انساني

3- واحد برنامه ريزي نيروي انساني

4- واحد آموزش

5- واحد روابط كار و مددكاري اجتماعي

6- واحد خدمات درماني و پزشك مشاور

7- واحد خدمات اداري و اجتماعي

8 - واحد امور ورزش